- Кадровый потенциал фирмы. Взаимодействие менеджеров и рабочих. Оценка результатов труда и стимулирование. Создание и поддержание отношений между работниками, состав и качество рабочей силы. Условия труда и степень удовлетворенности трудом. Гибкость использования рабочей силы и трудовая мобильность, уровень организованности рабочей силы. Способы и традиции управления персоналом. Уровень социальной напряженности и конфликтности на фирме. Анализ типа собственности и сочетания интересов различных экономических субъектов на внутрифирменном уровне.
- Организационная структуры фирмы. Нормы, правила, процедуры, распределение прав и ответственности, иерархия подчинения.
- Производство. Изготовление продукта. Снабжение и ведение складского хозяйства. Обслуживание технологического парка. Осуществление исследований и разработок.
- Технологии. Виды технологий. Гибкость производства. Набор базовых, продуктовых и процессуальных исследований и разработок.
- Маркетинг. Типология продукта. Ценообразование. Способы продвижения продукта на рынке. Выбор рынка сбыта и систем распределения.
- Финансы. Оценка финансового положения фирмы. Динамика показателей финансовой устойчивости. Доля денежных расчетов в хозяйственном обороте фирмы. Необходимость использования внешних финансовых ресурсов. Цена финансовых ресурсов. Предпочтения и возможности руководства по заимствованиям в банках и на «черном рынке» кредитов и капитала. Давление акционеров и дивидендная политика фирмы.
- Корпоративная культура. Корпоративные нормы и ценности. Внутрифирменные межобъектные коммуникации. Формальное и неформальное лидерство
|
|
| База строительных объявлений: строительство бассейнов. Проектирование бассейнов. |
